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Cosa facciamo

Divisioni e aree operative

Una struttura costruita per attivare progetti, servizi, comunicazione e crescita territoriale senza disperdere competenze.

Modello operativo

Sei aree che lavorano insieme.

Le divisioni non sono compartimenti separati. Sono leve coordinate per costruire sviluppo: dalla lettura del bisogno alla comunicazione, dalla progettazione alla realizzazione, dalla formazione alla valorizzazione turistica.

01

Turismo e accoglienza

Esperienze, itinerari, escursioni, tour tematici, turismo lento e valorizzazione dei luoghi campani. La divisione lavora con guide, operatori, strutture ricettive, comuni e realtà locali.

02

Cultura ed eventi

Festival, iniziative, format territoriali, animazione culturale e promozione di comunità locali. Gli eventi diventano strumenti di identità, economia e relazione.

03

Formazione

Percorsi per giovani, operatori, cooperative, imprese, scuole e organizzazioni territoriali, con focus su competenze spendibili e occupabilità.

04

Welfare e comunità

Servizi sociali, inclusione, accompagnamento, prossimità e attivazione di reti locali per persone, famiglie e fragilità territoriali.

05

Innovazione territoriale

Borghi, aree interne, digitale, comunità energetiche, rigenerazione e sperimentazioni replicabili con forte ancoraggio locale.

06

Progettazione

Bandi, partenariati, piani di attività, budget, comunicazione progettuale e rendicontabilità: una funzione centrale per trasformare idee in opportunità.

Riunione di progettazione
Metodo

Dal bisogno alla soluzione.

Ogni intervento parte da una fase di ascolto e analisi. Poi vengono definiti obiettivi, target, partner, azioni, canali di comunicazione, costi, risultati attesi e indicatori. Questo permette di passare da una buona intuizione a un progetto leggibile, finanziabile e realizzabile.

La forza del gruppo è nella regia: non basta avere un’idea, serve collegarla a strumenti, persone, tempi e responsabilità. Revolution Group lavora per dare ordine a questo processo.